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관리자와 지도자에 대한 설명들이다. 틀린 것은?
관리자는 관료적이고 단기적이며 주어진 일처리의 수단과 방법에 중점을 둔다.
지도자는 나아가야 할 방향과 비전을 제시하고 사람들에게 기운을 북돋워 줄 수 있는 정신적인 조율과정을 중시하는 사람이다.
관리자는 비전과 동기부여를 통해 혁신적인 변화를 목적으로 한다.
밀기보다는 끌어주고 명령하기보다는 영감을 주며 부하직원들 자신이 주도권을 가질 수 있도록 하는 사람은 지도자이다.