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인적자원관리
2013
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다음 인적자원관리의 중요성에 대한 설명 중 가장 부적합한 것은?
인적자원관리는 기업활동의 성과를 좌우하는 활동이다.
인적자원관리는 결과적으로는 고객의 만족을 높일 수 있다.
인적자원관리는 결과적으로는 주주의 이익을 제고할 수 있다.
인적자원관리는 종업원의 만족을 최우선으로 한다.
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