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노동법과 노동기본권에 관한 설명 중 틀린 것은?
노동법은 자본주의 체제에서 근로자가 사용자에 비해 경제적ㆍ사회적 약자라는 인간관을 기초로 한다.
노동법은 국가와 근로자, 사용자의 관계를 규율하여 공법과 사법의 성격을 공유하며 사회법에 해당된다.
노동법은 「헌법」의 노동기본권 보장을 구현하며, 「민법」의 소유권보장의 원칙, 계약자유의 원칙, 과실책임의 원칙을 수정한다.
노동기본권이란 근로권과 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말하며, 근로자와 사용자가 공유한다.